LinkedInのプロフィールを見たとき、名前の下に表示される短い文章に気づいたことはありますか?
それが「ヘッドライン（Headline）」です。
ヘッドラインは、LinkedInプロフィールの中で最も目立つ部分の一つです。
検索結果、投稿のコメント、コネクションリクエストなど、あらゆる場面であなたの写真・名前とともに表示されます。
採用担当者がプロフィールを見る平均時間はわずか7.4秒と言われています。
この短い時間で自分の価値を伝えるには、ヘッドラインが非常に重要になります。
この記事では、LinkedInヘッドラインの基本から書き方のコツ、実際の成功例まで詳しく解説します。
「転職活動に役立てたい」「ビジネスチャンスを広げたい」という方は、ぜひ最後まで読んでみてください。
LinkedInヘッドラインとは
ヘッドラインの定義
LinkedInヘッドラインとは、プロフィールの名前の下に表示される短い紹介文のことです。
自分がどんな人物かを一行で示す「キャッチフレーズ」のような役割を果たします。
表示される場所
- プロフィールページ（名前の下）
- 検索結果一覧
- 投稿やコメント欄
- コネクションリクエスト
- メッセージ画面
LinkedInで何か行動を起こすたび、あなたのヘッドラインは多くの人の目に触れます。
文字数制限
ヘッドラインには文字数制限があります。
文字数上限
- PC版: 220文字（半角英数字）
- モバイル版: 240文字（半角英数字）
- 日本語の場合: 約110文字（全角文字は2文字分カウント）
表示される文字数はさらに少なく、検索結果などでは約75文字（半角）程度で途切れてしまいます。
そのため、伝えたい内容は最初の方に配置することが重要です。
デフォルト設定
ヘッドラインを自分で設定しない場合、LinkedInは自動的に直近の職種を表示します。
デフォルトの例
- 「マーケティングマネージャー at 株式会社〇〇」
- 「Software Engineer at ABC Company」
これは最低限の情報ですが、他の人と差別化するには不十分です。
自分で魅力的なヘッドラインを作成することが強く推奨されます。
LinkedInヘッドラインの重要性
なぜヘッドラインがこれほど重要なのでしょうか?
その理由をいくつか見ていきましょう。
1. 第一印象を決める
プロフィール写真と名前の次に目に入るのがヘッドラインです。
訪問者が最初に読む文字情報であり、その後プロフィールを詳しく見るかどうかの判断材料になります。
LinkedInのデータによると、写真付きのプロフィールは写真がないものと比べて以下のような効果があります。
- 閲覧数が21倍
- メッセージの受信が36倍
- コネクションリクエストが9倍
同様に、魅力的なヘッドラインも大きな影響力を持ちます。
2. 検索結果での表示順位に影響する
LinkedInの検索アルゴリズムは、ヘッドラインに含まれるキーワードを重視します。
適切なキーワードを盛り込むことで、検索結果の上位に表示されやすくなります。
採用担当者やビジネスパートナーがあなたの専門分野で検索したとき、ヘッドラインが適切であれば見つけてもらえる可能性が高まります。
3. あなたの価値を簡潔に伝える
限られた文字数で、以下の情報を伝える必要があります。
- 何をしている人か
- どんなスキルを持っているか
- 誰を助けることができるか
- どんな成果を出してきたか
これらを効果的に組み合わせることで、プロフィールへの関心を高められます。
4. ブランディングの核心
ヘッドラインは、あなたの「セルフブランディング」の中心です。
どのように自分を位置づけ、何で知られたいかを明確に示す場所です。
名刺の肩書きと異なり、LinkedInでは自由に自分を表現できます。
この自由度を活かして、自分らしさを発揮しましょう。
LinkedInヘッドラインの書き方
効果的なヘッドラインを書くためのコツを紹介します。
基本の型・テンプレート
まずは基本的なテンプレートから始めましょう。
型1: 役割＋専門性＋価値提供
[職種/役割] | [専門分野] | [誰を助けるか/何を実現するか]例
- マーケティングマネージャー | デジタル戦略 | 中小企業の売上を45%向上
- UXデザイナー | モバイルアプリ | ユーザー体験を革新してエンゲージメント2倍に
型2: スキル＋成果＋ターゲット
[主なスキル] | [具体的な成果] | [対象顧客/業界]例
- SEO専門家 | 150%のトラフィック増加を実現 | Eコマース企業向け
- プロジェクトマネージャー | 15以上のプロジェクトを100%オンタイム納品 | 20名以上のエンジニアを統括
型3: 役職＋企業＋独自の強み
[役職] at [企業名] | [独自の価値提案]例
- CEOat LinkedIn | 世界中のプロフェッショナルをつなぐ
- Country Manager at LinkedIn Japan | 日本市場でのプロダクト展開を主導
効果的なヘッドラインを書く6つのステップ
ステップ1: 自分の専門性を明確にする
まず、自分が何の専門家なのかを明確にしましょう。
自問すべき質問
- 私の主な役割は何か?
- 私の専門分野は何か?
- 私は何で知られたいか?
ステップ2: ターゲットを特定する
誰に向けて書くのかを決めます。
- 採用担当者
- 潜在的な顧客
- ビジネスパートナー
- 同じ業界のプロフェッショナル
ターゲットによって、使うべき言葉やアピールポイントが変わります。
ステップ3: 適切なキーワードを選ぶ
LinkedInの検索で使われそうなキーワードを盛り込みましょう。
キーワード選定のコツ
- 求人情報を見て、頻出する用語をチェック
- 同じ分野の成功しているプロフィールを参考に
- 専門ツール（ResyMatchなど）を活用してキーワード分析
例えば、UXデザイナーなら「Design」「Product」「UI」「Research」「UX」などが重要キーワードになります。
ステップ4: 具体的な成果・数値を追加する
可能であれば、具体的な数値や成果を盛り込みましょう。
良い例
- 「売上を45%向上」
- 「100%のオンタイム納品率」
- 「7つの認定資格保有」
- 「10年以上の経験」
数値は説得力を高め、あなたの価値を明確に示します。
ステップ5: 簡潔で明瞭な表現にする
専門用語や曖昧な表現は避け、誰にでもわかる言葉を使いましょう。
避けるべき表現
- 「戦略的」「モチベーションの高い」「クリエイティブ」などの使い古された形容詞
- 「情熱を持って」「新しい成果を実現」など、具体性のないフレーズ
- 業界内でしか通じない専門用語や略語
良い表現
- 具体的な職種名
- 明確なスキル
- 測定可能な成果
- ターゲットとする顧客層
ステップ6: 個性を出す
必要に応じて、自分らしさや個性を加えましょう。
ただし、「巧妙さ」よりも「明瞭さ」を優先してください。
混乱させるようなヘッドラインは、クリックされません。
区切り記号の使い方
複数の要素を盛り込む場合、区切り記号を使うと読みやすくなります。
よく使われる区切り記号
- パイプ記号（|）: 最も一般的でプロフェッショナル
- 中黒（•）: 現代的な印象
- ハイフン（-）: カジュアルな印象
良い例
マーケティングスペシャリスト | SEO専門家 | リモートワーク推進者一貫性が重要
一つのヘッドラインで複数の区切り記号を混在させると、見た目が悪くなります。
一つの記号を選んで、統一して使いましょう。
LinkedInヘッドラインの良い例
実際の成功例を見てみましょう。
パターン1: 役割重視型
例1
Global marketer with expertise in new business development（新規事業開発に強いグローバルマーケター）
なぜ良いか
専門性が明確で、何が得意かが一目でわかります。
例2
LinkedIn Marketing Solutions | Help marketers make a smarter decision | a Believer of Content Marketing（LinkedInマーケティングソリューションズ | マーケターにより賢い意思決定のお手伝い | コンテンツマーケティングの信者）
なぜ良いか
役割、価値提供、信念を一行に凝縮しています。
パターン2: 価値提供型
例3
Helping purpose-driven Hoosiers grow their career with Indiana State Government, no matter the career path（目的意識の高いインディアナ州民が州政府でキャリアを築く支援、どんなキャリアパスでも）
なぜ良いか
ターゲット（目的意識の高い人）と価値（キャリア成長支援）が明確です。
例4
Trusted Advisor to CDO & CIOs to leverage their data to create business breakthroughs（CDOとCIOの信頼できるアドバイザー、データを活用してビジネスのブレークスルーを創出）
なぜ良いか
誰を助けるか（CDO・CIO）と何を実現するか（ブレークスルー）が明確です。
パターン3: 成果重視型
例5
Engineering Team Lead | Delivered 15+ Projects with 100% On-time Delivery | Managing 20+ Engineers（エンジニアリングチームリード | 15以上のプロジェクトを100%オンタイム納品 | 20名以上のエンジニアを統括）
なぜ良いか
具体的な数値が説得力を高めています。
例6
Growth Marketer @ lemlist (joined at $250k ARR, now $7M ARR) || ex-Head of Growth @ lempod (acquired) from $3k to $40k MRR in 7 monthsなぜ良いか
具体的な成長実績を示し、信頼性を高めています。
パターン4: 個性・ユニーク型
例7
Just your friendly neighborhood Recruiter | Nerd at Heart | Introvert living in an industry of Extroverts（ただのフレンドリーな近所のリクルーター | 心は nerds | 外向的な業界で生きる内向的人間）
なぜ良いか
親しみやすさと個性を出しながら、自分のコミュニケーションスタイルを伝えています。
例8
⚡️Leading lifecycle marketing @ Copy.ai | On a mission to find the best Moscow Mule | Em dash enthusiastなぜ良いか
プロフェッショナルな情報と個人的な興味を組み合わせ、記憶に残りやすくしています。
パターン5: 問いかけ型
例9
Want me to review or edit your resume? Need some candidate therapy? My DMs are open（履歴書のレビューや編集が必要? 候補者セラピーが必要? DMオープンです）
なぜ良いか
直接的な行動喚起（CTA）で、コミュニケーションのハードルを下げています。
パターン6: ビジョン提示型
例10
Imagine the possibilities…（可能性を想像してください…）
なぜ良いか
ディズニーのリクルーターとして、ブランドイメージと結びつけた魅力的なメッセージです。
LinkedInヘッドラインの悪い例
次に、避けるべき例を見てみましょう。
例1: 曖昧すぎる
悪い例
Experienced professional with diverse skills and interests（多様なスキルと興味を持つ経験豊富なプロフェッショナル）
なぜダメか
何も具体的なことが伝わりません。
「経験豊富」「多様なスキル」は意味のない形容詞です。
改善案
Certified Project Manager and Graphic Designer | 10+ Years Experience例2: 専門用語だらけ
悪い例
Leveraging synergies to optimize strategic initiatives（シナジーを活用して戦略的イニシアチブを最適化）
なぜダメか
ビジネス用語の羅列で、実際に何をしているのか不明です。
改善案
Business Consultant | Helping Companies Increase Efficiency and Revenue例3: 単なる役職のみ
悪い例
Marketing Manager at ABC Companyなぜダメか
所属企業と役職は別の場所に表示されるため、ヘッドラインで繰り返すのは無駄です。
ヘッドラインのスペースを有効活用していません。
改善案
Marketing Manager | Digital Campaigns & Brand Strategy | Increasing ROI by 40%例4: 情熱だけをアピール
悪い例
Passionate about re-imagining employee experience（従業員体験の再構築に情熱を持っている）
なぜダメか
「情熱」だけでは何もわかりません。
実際に何ができるのか、どんなスキルがあるのかが不明です。
改善案
HR Transformation Specialist | Redesigning Employee Experience | 25% Increase in Engagement例5: 抽象的すぎる
悪い例
I enable and empower others to maximize their potential through meaningful conversations（意義深い会話を通じて他者が潜在能力を最大化できるよう支援）
なぜダメか
抽象的すぎて、具体的に何をする人なのかわかりません。
改善案
Executive Coach | Helping Leaders Build High-Performance Teams | 500+ Coaching Hours例6: キーワードの詰め込みすぎ
悪い例
Marketing SEO Social Media Content Strategy Digital Advertising Analytics Expert Professionalなぜダメか
読みにくく、スパムのように見えます。
区切り記号もなく、文章になっていません。
改善案
Digital Marketing Specialist | SEO & Social Media Strategy | Data-Driven Campaignsヘッドラインの設定・変更方法
実際にLinkedInでヘッドラインを設定・変更する手順を説明します。
PC版での変更手順
- LinkedInホームページの上部メニューから「プロフィール」アイコンをクリック
- 「プロフィールを表示」をクリック
- プロフィールページの「紹介」セクションにある鉛筆マーク（編集アイコン）をクリック
- 「基本情報の編集」ポップアップウィンドウが表示される
- 「ヘッドライン」フィールドの情報を変更
- 「保存」ボタンをクリック
モバイルアプリでの変更手順
- LinkedInアプリを開く
- 下部のメニューから自分のプロフィール写真をタップ
- プロフィールページで「紹介」セクションを見つける
- 編集アイコン（鉛筆マーク）をタップ
- ヘッドラインを編集
- 「保存」をタップ
注意点
言語プロフィールの確認
多言語でプロフィールを作成している場合、正しい言語プロフィールで変更していることを確認してください。
日本語プロフィールと英語プロフィールでヘッドラインを別々に設定できます。
即座に反映されない場合
変更が即座に反映されない場合は、ブラウザをリフレッシュするか、しばらく待ってから確認してください。
ヘッドライン最適化のための追加ヒント
さらにヘッドラインを改善するためのヒントを紹介します。
1. ターゲットに合わせた言葉を使う
あなたの理想的な顧客や採用担当者が使うであろう言葉を選びましょう。
例えば、マーケティングの分野なら「SEO」「データ分析」「リードジェネレーション」などの具体的な用語を使います。
2. 結果重視の言葉を選ぶ
行動を示す動詞の例
- Delivered（提供した）
- Increased（増加させた）
- Managed（管理した）
- Developed（開発した）
- Optimized（最適化した）
これらを使って、あなたが何を達成したかを示しましょう。
3. 定期的に見直す
ヘッドラインは一度書いたら終わりではありません。
キャリアの変化や目標の変化に合わせて、定期的に更新しましょう。
月に一度程度の頻度で見直すのがおすすめです。
4. 他の成功例から学ぶ
自分と同じ業界や職種の人のプロフィールを見て、効果的なヘッドラインを研究しましょう。
ただし、丸ごとコピーするのではなく、インスピレーションとして活用してください。
5. A/Bテストを行う
異なるバージョンのヘッドラインを試して、どれがより効果的かを確認しましょう。
プロフィールの閲覧数や検索での表示回数を追跡し、最も成果の高いヘッドラインを採用します。
6. ツールを活用する
LinkedIn Headline Analyzer
無料のツールで、ヘッドラインを分析しスコアを付けてくれます。
改善のためのフィードバックも得られます。
ResyMatch
求人情報を分析し、頻出キーワードを抽出してくれるツールです。
ターゲットとする職種で重要なキーワードを特定できます。
業種別ヘッドライン例
さまざまな業種での具体例を紹介します。
IT・エンジニア
例1
Full-Stack Developer | Node.js, React, TypeScript | Bridging Engineering & Product例2
Principal Cloud Solutions Architect | 7x AWS & Azure Certified | Enterprise Infrastructure Modernization例3
Software Developer Specializing in Cloud Solutions | Passionate about Innovation & Remote Collaborationマーケティング・広告
例1
Digital Marketing Specialist | Helping Global Brands with SEO & Content Strategy | Remote Work Advocate例2
Content Marketing Manager | Increasing Organic Traffic by 150% | B2B SaaS Focus例3
Project Manager | Cosmetics Product Development | Cross-Functional Team Productivity +45%営業・ビジネス開発
例1
Enterprise Sales Leader | Closing Multi-Million Dollar Deals | SaaS Industry Expert例2
Business Development Manager | Building Strategic Partnerships | Technology Sector人事・採用
例1
Human Resources Specialist | 10+ Years Experience | Talent Recruiting | Certified HR Trainer例2
Talent Acquisition Partner | Finding Brave Candidates for Healthcare Innovation例3
Unicorn Hunter & Career Match-Maker | Airbnb Foundations Recruiterデザイン・クリエイティブ
例1
UX/UI Designer | Creating Intuitive Mobile Experiences | User-Centered Design Advocate例2
Graphic Designer & Brand Strategist | Visual Storytelling for Tech Startupsコンサルティング
例1
Management Consultant | Process Optimization & Digital Transformation | Fortune 500 Clients例2
Strategy Consultant | Helping Companies Navigate Market Disruption学生・求職者
例1
早稲田大学商学部2年 | 夏季インターンシップ探索中 | #マーケティング #データ分析例2
MBA Candidate | Seeking Product Management Opportunities | Tech Industry Focus研究者・学術
例1
Ph.D. Researcher in Neuroscience | Exploring Brain Plasticity | Science Communicator例2
Assistant Professor | Cancer Biology Research | Published in Nature & Scienceよくある質問（FAQ）
Q1: ヘッドラインに絵文字を使っても良いですか?
A: 業界によります。
クリエイティブな業界やスタートアップ文化では受け入れられることもありますが、保守的な業界（金融、法律など）では避けた方が無難です。
使う場合は、1〜2個程度に抑え、プロフェッショナルな印象を損なわないようにしましょう。
Q2: 日本語と英語、どちらで書くべきですか?
A: ターゲット次第です。
日本語を推奨する場合
- 主に日本国内での活動を想定
- 日本企業への転職を考えている
- 日本人の顧客をターゲットにしている
英語を推奨する場合
- グローバル企業での勤務を目指している
- 海外の顧客やパートナーとの仕事が多い
- 多国籍チームで働いている
両方作成するのが理想
LinkedInでは複数の言語でプロフィールを作成できます。
日本語と英語の両方を用意すれば、より広い範囲の人にアプローチできます。
Q3: どのくらいの頻度で更新すべきですか?
A: 以下のタイミングで更新を検討しましょう。
- 転職・昇進したとき
- 新しいスキルや資格を取得したとき
- キャリアの方向性が変わったとき
- 現在のヘッドラインが3〜6ヶ月以上変わっていないとき
定期的な見直し（月1回程度）もおすすめです。
Q4: 無職・求職中の場合はどう書けば良いですか?
A: 次のような書き方があります。
例1: スキルベース
Experienced Marketing Professional | SEO & Content Strategy | Seeking New Opportunities例2: 目標明示型
Digital Marketing Specialist | Open to New Challenges in Tech Industry例3: フリーランス表記
Freelance Consultant | Marketing Strategy & Brand Developmentネガティブな表現（「失業中」「無職」など）は避け、前向きな印象を与えましょう。
Q5: 会社の規則で職業をヘッドラインに入れる必要がある場合は?
A: 職業と会社名を入れつつ、追加情報も盛り込みましょう。
例
Marketing Manager at ABC Company | Digital Strategy & Brand Growth | 40% Revenue Increase規則を守りながらも、差別化できる情報を追加することが重要です。
Q6: 複数の役割を持っている場合は?
A: 最も重要な役割や、アピールしたい役割を優先しましょう。
例
Entrepreneur & Digital Marketing Consultant | Helping SMBs Grow Online | Podcast Hostすべてを詰め込む必要はありません。
優先順位をつけて、最も価値の高い情報を選びましょう。
まとめ
LinkedInヘッドラインは、プロフィールの中で最も重要な要素の一つです。
重要ポイント
- ヘッドラインは名前の下に表示される短い紹介文
- 文字数制限は220文字（半角英数字）、日本語では約110文字
- 検索結果、投稿、メッセージなど、あらゆる場面で表示される
- 第一印象を決め、検索順位にも影響する
- デフォルトでは職種が表示されるが、カスタマイズが強く推奨される
効果的なヘッドラインの書き方
- 自分の専門性を明確にする
- ターゲットを特定する
- 適切なキーワードを選ぶ
- 具体的な成果・数値を追加する
- 簡潔で明瞭な表現にする
- 適度に個性を出す
基本の型
- 役割＋専門性＋価値提供
- スキル＋成果＋ターゲット
- 役職＋企業＋独自の強み
避けるべきこと
- 曖昧な形容詞（「戦略的」「情熱的」など）
- 専門用語の詰め込みすぎ
- 単なる役職のみ
- 抽象的すぎる表現
- キーワードスパム
更新のタイミング
- 転職・昇進時
- 新しいスキル取得時
- キャリアの方向性が変わったとき
- 定期的な見直し（月1回程度）
LinkedInヘッドラインは、あなたのキャリアにおける「デジタル名刺」です。
この小さな一行が、新しい仕事、ビジネスチャンス、貴重な人脈につながる可能性を秘めています。
時間をかけて魅力的なヘッドラインを作成し、定期的に見直して最適化していきましょう。
参考情報
本記事は以下の情報源を参考に作成しました。
日本語情報源
- strate.biz「LinkedInで最重要なヘッドラインの書き方（事例付き）」
- LinkedIn「たったこれだけ！LinkedInの使い方② 魅力的なプロフィールを作るには？」
- Proteintech Group「ライフサイエンス研究者向け：LinkedInのプロフィールの書き方」
- カエデのマルチリンガル子育てブログ「【LinkedIn英語プロフィールの書き方はこれ！】」
- note「海外企業の採用担当者が惹きつけられるLinkedInヘッドラインの書き方完全ガイド2025」
- Robert Half「LinkedInとは？活用方法やプロフィールの書き方を徹底解説」
- LinkedInヘルプ「ヘッドラインを編集する」
- Wix公式ブログ「LinkedInの使い方: これで完璧！プロフィール作成ガイド」
英語情報源
- LinkedIn「10 Eye-Catching LinkedIn Profile Headlines」
- Jobscan「LinkedIn Headline Guide (2026)」
- HubSpot「How to write a professional LinkedIn headline」
- The Intuitive Writing School「Turning Heads With Your Standout LinkedIn Headline」
- Cultivated Culture「How To Write A Crazy Effective LinkedIn Headline」
- LinkedIn「How to Write a Catchy LinkedIn Headline: Best Practices」
- LinkedIn「14 LinkedIn Profile Summary Examples」
- Expandi「LinkedIn Headline Generator」
- 100 Pound Social「LinkedIn Headlines: How to Write One」
- Influencer Marketing Hub「How to Write a Great LinkedIn Headline」
コメント